Somos Fabiana, Patricia, Araceli y Yulia y somos una empresa dedicada al rediseño de ropa.

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NUESTRA MISIÓN

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Nuestra empresa tiene como misión  recoger  prendas de vestir, ya sea de grandes empresas o prendas de segunda mano, las cuales hayan salido a la venta o no hayan salido a la venta por cualquier motivo. La empresa se dedicará a rediseñarlas, para que posteriormente salga a la venta nuevamente.

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NOMBRE DE LA EMPRESA Y EL POR QUÉ

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El nombre de la empresa es denominada DECADI, se le ha atribuido este nombre, puesto que es la unión de las primeras palabras de cada acción que les gusta hacer a las cuatro integrantes del grupo, que son: 

DE: Decoración

CA: Cantar

DI: Dibujar 

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NUESTROS VALORES

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Los valores que le damos a nuestra empresa son los siguientes: 

• Alegría: Trabajar con positivismo, alegría es importante para crear un ambiente de trabajo llevadero y saludable.

• Amistad: En el ambiente de una empresa, la amistad fomenta el compromiso con los proyectos y en el rendimiento laboral.

• Compromiso: Los miembros del proyecto mediante el compromiso se involucra tanto con los objetivos y valores de su empresa.

• Confianza: Confiar unos en otros hace que todos los miembros del proyecto trabajen de manera voluntaria y eficiente.

• Cooperación: Esto es muy importante porque por medio de la cooperación los miembros de la empresa trabajan conjuntamente.

• Equilibrio: Saber encontrar el equilibrio entre la vida personal y laboral, es decir, saber comprometerse bien tanto en el trabajo como con la vida personal de cada miembro.

• Generosidad: Ser generosos unos con otros trae consigo un impacto positivo en el ambiente del trabajo.

• Igualdad: Cada miembro debe tener las mismas igualdades para hacer o acceder en un puesto de la empresa o proyecto, sin ninguna distinción de ningún tipo.

• Orden: Tener orden en el espacio de trabajo es importante para tener cierto control visual de lo que cada trabajador tiene en su espacio de trabajo.

• Organización: El proceso en donde se señala las tareas que cada miembro va a desempañar en la empresa o proyecto. 

• Pasión: Es un punto muy importante ya que se demuestra el desempeño que cada miembro demuestra de cara al trabajo.

• Paciencia: Es una virtud muy importante tanto para la vida como para el trabajo, logar tomarse las cosas con tranquilidad y saber manejarlo también de forma tranquila sin precipitarse. 

• Respeto: El respeto entre los compañeros de trabajo. 

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MATRIZ DE DAFO                                                         

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1. Análisis interno 

• Debilidad: 

• Como empresa 

• Falta de recursos financieros 

• Alta competencia

• Mal ambiente laboral

• Como empresarios 

• Falta de experiencia laboral

 

• Fortaleza: 

• El crecimiento del mercado

• Buen ambiente laboral

• Recursos financieros

• Experiencia personal

• Costes unitarios bajos

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LOCALIZACIÓN 

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La empresa DECADI se establece en un punto estratégico: 

 

Nos ubicamos donde hay una demanda del mercado, es decir, nos encontramos en un lugar donde hay más demanda del producto que ofrecemos. Donde hay aprovisionamiento de las materias, es decir, cerca de donde se extrae la materia prima, en este caso, las prendas que vamos a rediseñar. En una zona donde hay economías de aglomeración, es decir, nos concentramos en un sector determinado, en el cual hay más demanda de nuestro producto. En un lugar donde la construcción y el solar se adaptan a nuestro presupuesto, siendo una empresa pequeña sin financiación. Teniendo en cuenta el nivel social, económico y cultural de la región, nos situamos donde estos aspectos se comparan con la política de esta empresa. Por otra parte, conocemos las normas urbanísticas y las leyes de nuestro entorno, así como los factores geográficos y medioambientales, teniendo la licencia municipal. Puesto que somos una empresa pequeña, confiamos en la posibilidad de que el Estado nos ofrezca algún tipo de ayuda para la financiación.

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